Software de RH: conheça alguns e como eles facilitam sua vida
Para auxiliar o setor, existem milhares de opções de softwares de RH. Recursos Humanos ou RH, é um dos setores mais importantes dentro de uma organização. Afinal, é um setor focado em pessoas e melhorar seu desempenho na empresa.
Dessa forma, é possível através dele facilitar a vida da equipe de RH. Além disso, são excelentes para o desempenho e aplicação em outros setores.
Por conta disso, no texto de hoje, vamos apresentar 6 softwares de RH para facilitar o andamento da empresa. E de quebra, trazer melhores resultados para a empresa, como um todo.
6 Software de RH para melhorar os resultados das empresas
Veja abaixo, uma lista de softwares de RH que separamos para você.
1. Caixa de depósito
No que esse software de RH vai ajudar a sua empresa: armazenamento de arquivos.
O Dropbox é uma plataforma de compartilhamento e armazenamento de arquivos. Dessa forma, e por ser um serviço em nuvem, é possível acessar todos esses documentos de qualquer lugar.
Desse modo, é possível garantir que a equipe tenha acesso a todos os documentos importantes, estando em qualquer lugar com acesso à internet. É bastante útil e se encaixa para colaboradores remotos e/ou em deslocamento.
Ter acesso a arquivos na hora certa, é uma forma de melhorar o entendimento dos colaboradores e ajudar em momentos-chave. Possibilitando a maximização de resultados.
2. Trello
No que esse software de RH vai ajudar a sua empresa: gerenciamento de projetos.
O Trello é um dos primeiros nomes, quando pensamos em softwares para melhorar a gestão de projetos e equipes de qualquer empresa.
Seu layout intuitivo e organização em blocos e listas, facilita o entendimento da gerência com a equipe. Dessa forma, é possível definir prioridades, dividir equipes e cumprir metas de resolução.
Desse modo, é facilmente adaptado a todos os segmentos. O Trello garante a maximização do tempo, garantindo que a equipe esteja em sintonia na resolução dos processos e tarefas.
3. Faça
No que esse software de RH vai ajudar a sua empresa: gerenciamento de projetos.
Ainda dentro do gerenciamento de projetos, temos o Wrike. Seu design e layout diferem um pouco do anterior, mas possui recursos tão bons quanto. Bastante ver, com qual estilo o RH vai se adaptar melhor.
O Wrike funciona como uma agenda virtual completa. Com ele é possível organizar o cronograma da equipe, definir tarefas e inclusive, permite criar subtarefas.
Desse modo, ele possibilita uma organização bem detalhada, focando na gestão de tempo e na finalização de projetos, nas diretrizes definidas.
4. Hondana Indica
No que esse software de RH vai ajudar a sua empresa: desenvolvimento profissional.
Quando falamos em RH, um dos focos está na preparação de colaboradores e novos colaboradores. Dessa forma, é muito importante ter acesso a uma ferramenta que permita treinamento da equipe de forma online.
Para atender essa demanda tão importante, foi desenvolvido o Hondana Indica. É um aplicativo, onde os colaboradores podem ser treinados e receber conteúdos diários, para melhor integração com a empresa.
Além disso, os treinamentos são feitos via chatbot, sendo possível automatizar esse processo e garantir o objetivo final, que é a preparação dos colaboradores.
Dessa forma, ensinar sem ter que demandar tempo é uma excelente forma de trazer mais tempo para a equipe do RH, podendo focar em demais pontos importantes.
5. Pontomais
No que esse software de RH vai ajudar a sua empresa: gestão de ponto e performance.
Poucos segmentos do RH tiveram tanta evolução como o ponto de horário. Foi-se o tempo, onde era preciso escrever à mão a hora de chegada e saída, em uma salinha escondida na empresa.
Embora, ainda existem pequenas empresas que adotam essa prática.
Para deixar isso de lado, de uma vez por todas e automatizar totalmente esse processo, existe a plataforma do Pontomais. Com ele, todo o processo de bater ponto e gerar relatórios, fica muito mais simples.
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Dessa forma, será possível realizar a gestão de horas, calcular horas trabalhadas, horas extras, faltas e garantir que o colaborador possa bater o ponto, até mesmo, via celular.
Além disso, com o Pontomais é possível gerar relatórios de performance de cada colaborador.
6. Grupos
No que esse software de RH vai ajudar a sua empresa: recrutamento e seleção e admissão.
Um dos momentos mais importantes do RH, certamente, é o processo de contratação. Afinal, será a partir de uma boa escolha de candidatos, que a empresa terá os melhores resultados.
Dessa forma, se a equipe de RH possuir uma plataforma que tenha ferramentas que melhore os processos de recrutamento, seleção e admissão. Para esse objetivo, existe o Gupy.
Com ele é possível padronizar todos os processos envoltos das contratações. Desse modo, é possível centralizar tudo em apenas uma plataforma, trazendo o envolvimento de recrutadores e gestores, no andamento de todo o processo.
Um dos segredos para o sucesso do Gupy é a Gaia, sua poderosa inteligência artificial. Gaia é a primeira inteligência artificial do Brasil, desenvolvida para o processo de seleção e contratação das empresas.
Dessa forma, o Gupy consegue identificar os melhores candidatos para as vagas. Adequando-se aos critérios da empresa, a ferramenta consegue focar nos mesmos objetivos da empresa, na hora de contratar.
A automação desse processo é muito importante para as empresas. Pois, é possível eliminar alguns erros na análise de candidatos e focar nas diretrizes da empresa.
Além disso, no próprio Gupy, é possível seguir com a contratação dos candidatos escolhidos. Dessa forma, ele conta com a centralização de todos os documentos necessários para efetivar a contração e deixar o processo muito mais simples e rápido.
Já conhecia esses recursos? Já usa algum em seu ambiente de trabalho? Conte para nós nos comentários.
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Agradecemos a leitura, e nos vem em breve, em mais um artigo. Até breve!
